Domů
Případová studie ZENOVA



Případová studie
Případová studie ZENOVA
Autor
Michal Šula
18. března 2025
Jak digitalizace nákupu, fakturace, HR a správy majetku ušetřila společnosti Zenova více než 460 hodin měsíčně a zlepšila cashflow
O společnosti Zenova
Zenova je firma s více než 4 000 zaměstnanci, která realizuje rozsáhlé projekty vyžadující efektivní koordinaci mezi nákupem, financemi, HR a provozem. Před implementací INSIO byly administrativní procesy roztříštěné, časově náročné a často postrádaly transparentnost.
Výzvy před INSIO
Objednávky ve Wordu – nákupní objednávky se vytvářely ručně ve Wordu a jejich schvalování trvalo i několik dní.
Neefektivní HR plánování – dovolené a zástupy nebyly řízené systémem, což vedlo k překryvům a výpadkům.
Evidence majetku v Excelu – firemní majetek byl vedený v tabulkách bez sledování v reálném čase, takže nebylo jasné, kde se nachází a jak se využívá.
Ruční schvalování faktur – faktury se schvalovaly ručně, často bez návaznosti na související objednávku.
Používání nepropojených systémů – jednotlivá oddělení využívala různé nástroje, které spolu nekomunikovaly, což způsobovalo neefektivitu a duplicity.
Decentralizované smlouvy – smlouvy byly uložené v e-mailech, složkách a šanonech, jejich sledování a kontrola byla složitá.
Tyto problémy zpomalovaly provoz, zvyšovaly administrativní zátěž a vázaly finanční i personální kapacity.
Řešení pomocí INSIO
Zenova se rozhodla zavést INSIO jako jednotnou platformu pro nákup, fakturaci, HR, smlouvy a správu majetku. Klíčové funkce řešení:
Nákup: Objednávky vznikají přímo v INSIO, systém automaticky hlídá rozpočty a schvalovací workflow podle typu objednávky. Neoprávněné nákupy jsou vyloučené a vedení šetří čas.
Fakturace: Faktury si nyní vytváří provozní týmy samy podle šablon. Do 5. dne v měsíci je vystaveno více než 1 000 faktur, což výrazně urychluje cashflow. Napojení na Helios eliminuje ruční přepisování.
Smlouvy: Všechny smlouvy jsou centralizované a navázané na projekty, dodavatele a typy smluv. Přístupová práva jsou jasně definovaná a systém upozorňuje na blížící se expiraci.
HR: Dovolenou nelze schválit bez určení zástupu, což zajišťuje hladký chod. Manažeři i zaměstnanci mají všechny plány dostupné přímo na dashboardu.
Správa majetku: Každý majetek nad 1 000 Kč je přiřazen ke konkrétní zakázce. Systém jasně ukazuje, kde se nachází, jak se využívá a zda se má vrátit – minimalizuje se tak riziko ztrát.
Helpdesk: Požadavky zákazníků se řídí workflow s možností sledování SLA, reportingu a auditní dohledatelnosti.
Výsledky po implementaci
Úspora více než 460 hodin administrativní práce měsíčně
1 500 faktur vystavených každý měsíc rychleji a bez zdržení
Zlepšení cashflow díky okamžité fakturaci po dodání
Jasný přehled o majetku a jeho využití
Vyšší odpovědnost provozních týmů a úleva pro účetní oddělení
Transparentní a centralizované procesy napříč odděleními
Pohled zákazníka
„INSIO pro nás znamená systém, který šetří čas, peníze i personální kapacity. Nemusíme mít pět různých nástrojů – všechno řešíme v jednom. To je v provozu zásadní. Opakovaně se ukazuje, že zavedení INSIO byl správný krok.“
Michal Tesařík, ředitel společnosti Zenova
O společnosti Zenova
Zenova je firma s více než 4 000 zaměstnanci, která realizuje rozsáhlé projekty vyžadující efektivní koordinaci mezi nákupem, financemi, HR a provozem. Před implementací INSIO byly administrativní procesy roztříštěné, časově náročné a často postrádaly transparentnost.
Výzvy před INSIO
Objednávky ve Wordu – nákupní objednávky se vytvářely ručně ve Wordu a jejich schvalování trvalo i několik dní.
Neefektivní HR plánování – dovolené a zástupy nebyly řízené systémem, což vedlo k překryvům a výpadkům.
Evidence majetku v Excelu – firemní majetek byl vedený v tabulkách bez sledování v reálném čase, takže nebylo jasné, kde se nachází a jak se využívá.
Ruční schvalování faktur – faktury se schvalovaly ručně, často bez návaznosti na související objednávku.
Používání nepropojených systémů – jednotlivá oddělení využívala různé nástroje, které spolu nekomunikovaly, což způsobovalo neefektivitu a duplicity.
Decentralizované smlouvy – smlouvy byly uložené v e-mailech, složkách a šanonech, jejich sledování a kontrola byla složitá.
Tyto problémy zpomalovaly provoz, zvyšovaly administrativní zátěž a vázaly finanční i personální kapacity.
Řešení pomocí INSIO
Zenova se rozhodla zavést INSIO jako jednotnou platformu pro nákup, fakturaci, HR, smlouvy a správu majetku. Klíčové funkce řešení:
Nákup: Objednávky vznikají přímo v INSIO, systém automaticky hlídá rozpočty a schvalovací workflow podle typu objednávky. Neoprávněné nákupy jsou vyloučené a vedení šetří čas.
Fakturace: Faktury si nyní vytváří provozní týmy samy podle šablon. Do 5. dne v měsíci je vystaveno více než 1 000 faktur, což výrazně urychluje cashflow. Napojení na Helios eliminuje ruční přepisování.
Smlouvy: Všechny smlouvy jsou centralizované a navázané na projekty, dodavatele a typy smluv. Přístupová práva jsou jasně definovaná a systém upozorňuje na blížící se expiraci.
HR: Dovolenou nelze schválit bez určení zástupu, což zajišťuje hladký chod. Manažeři i zaměstnanci mají všechny plány dostupné přímo na dashboardu.
Správa majetku: Každý majetek nad 1 000 Kč je přiřazen ke konkrétní zakázce. Systém jasně ukazuje, kde se nachází, jak se využívá a zda se má vrátit – minimalizuje se tak riziko ztrát.
Helpdesk: Požadavky zákazníků se řídí workflow s možností sledování SLA, reportingu a auditní dohledatelnosti.
Výsledky po implementaci
Úspora více než 460 hodin administrativní práce měsíčně
1 500 faktur vystavených každý měsíc rychleji a bez zdržení
Zlepšení cashflow díky okamžité fakturaci po dodání
Jasný přehled o majetku a jeho využití
Vyšší odpovědnost provozních týmů a úleva pro účetní oddělení
Transparentní a centralizované procesy napříč odděleními
Pohled zákazníka
„INSIO pro nás znamená systém, který šetří čas, peníze i personální kapacity. Nemusíme mít pět různých nástrojů – všechno řešíme v jednom. To je v provozu zásadní. Opakovaně se ukazuje, že zavedení INSIO byl správný krok.“
Michal Tesařík, ředitel společnosti Zenova
Více článků

František Hás
26.03.25